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第二阶段则是改革突破期，重点是探索和建立工资预算管理的体制机制。据了解，2008年国务院国资委在部分重点行业启动了工资总额预算试点，着手建立工资总额预算管理制度体系，2010年、2012年先后印发了《中央企业工资总额预算管理暂行办法》和《中央企业工资总额预算管理暂行办法实施细则》，2014年实现了中央企业工资总额预算管理全覆盖。同期各地国资委也大胆实践，上下联动，全国国资委系统逐步构建起了与所监管企业实际相结合的工资总额预算管理制度体系。

因此，国内银行应该建立或者进一步强化针对“家族办公室”服务能力，建立财富规划专业团队，打造律师和税务顾问服务网络，并强化全权委托家族信托投资和产品能力。大型银行需要建立或者强化专业的家族办公室服务团队，中小银行可以加强与信托公司的合作，借力其在家族信托、税务、法务方面的专长，共同为本行高净值客户提供服务。

另一个因素是中国采取非常开放的态度，尤其是在过去10到20年，采取的开放态度让很多科学家能够来到中国，并且有很多中国年轻科学家能够到其他国家去参与到科研当中，以不同的方式开展研究，产生新的思维方式，打开他们新的视野。这样一来，非常好地促进了中国跟世界其他国家双边科技交流，对于中国发展来说是非常重要的一点。

责任编辑：张海营美国联储局一如预期减息1/4厘，主席鲍威尔在议息会后之记锗会上表示，现时货币政策立场“似乎维持恰当”（likely to remain appropriate），暗示未来或不会进一步减息。消息对美股未有带来太大影响之余，美股亦继续受投资者憧憬企业业绩表现理想，以及经济数据胜预期而造好，最终道指上升115点或0.43%，收报27，186点，标普500指数再创收市新高，收报3，046点，上升9点或0.33%，纳指则收报8，303点，上升27点或0.33%。

刚刚结束发行的万顺转债公布了发行结果，投资者弃购金额达到了2.63亿元，占发行规模比例高达27.68%。这离承销商30%的包销上限，仅一步之遥。而同日发行的威帝转债弃购金额也达到3367万元，弃购比例达16.83%。可转债网上中签率刷新信用申购来新高 发行失败风险猛增 ▲▲▲

然而，需要注意的是，市场并未真正相信美联储将再加息两次。虽然投资者相信美联储会至少再加息一次，但是他们对2018年剩余时间里两次加息持怀疑态度。联邦基金利率期货显示，美联储年内第四次加息的可能性仅为42.9%。因此，市场关注焦点可能转向关于经济前景的表述，据以判断决策者是否会支持全年四次加息。